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紫阳县2023年事业单位公开招聘(募)工作人员岗前培训班开班
作者:陈婧 袁泽辉 发布时间:2024-01-09 17:10 来源:紫阳县人力资源和社会保障局
为加强全县事业单位工作人员队伍建设,提高事业单位新招聘人员岗位适应能力,营造“尊重知识、尊重人才、热爱紫阳、积极奉献”的工作氛围,动员和激励新录用的事业单位工作人员迅速投身到实践中去,在新的人生起点上开好头、起好步。1月6日,紫阳县人社局组织举办2023年事业单位公开招聘(募)工作人员岗前培训班。此次培训共有45名新聘用人员参加学习。
此次培训重点突出,内容丰富。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员培训规定》要求和事业单位人才队伍建设需要,培训内容涵盖政治知识、纪律要求、法律法规、事业单位人事管理等政策理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为重点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。帮助事业单位工作人员提升政治素养和业务能力。
培训期间,学员们认真学习,积极研讨,畅谈心得体会与所学所获,表示要以本次培训班为契机,培养政治品格,提升干事本领,把学习成果转化为推动工作的强大动力,以更加饱满的工作热情、更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风全身心投入到工作中去。
近年来,紫阳县始终坚持人才是第一资源、创新是第一动力的发展思路,深入实施人才强县战略,通过事业单位公开招聘、高层次(紧缺性)人才引进、特岗教师、订单定向生等渠道引进人才402名,有效缓解了全县人才短缺的难题。下一步,将继续坚定不移实施人才强县战略,不断完善人才政策体系,优化人才发展环境,提升人才服务水平,全县人才事业呈现蓬勃发展的良好格局。
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